仔細看看想想，有種莫名其妙的熟悉感，這跟當年在吵軍公教人員退休金的 18% 優惠存款利率的情況還頗相似啊。
類似的時空背景，是經濟不景氣和油價上漲，以及民進黨執政﹔類似的手法，都是激起非既得利益者的不滿，尤其是一般民眾﹔類似的結果，大概都會變成什麼都沒有，全民一起窮。
軍公教人員在當年的時代背景下，對一般人來說都是屎缺鳥缺的低薪鐵飯碗：軍人與社會隔離，甚至長期在外島或山區，甚至是海上海下，保衛國家勞碌辛苦得很﹔公職人員除了有背景冗在那邊的以外，朝八晚五的上班，還得被一般民眾摧殘操勞幹剿﹔教師更辛苦了，要操煩這些小鬼頭，還得被家長們搞來弄去，現在還不能體罰管教學生，動了還可能挨告，管教方式還真是裡外不是人。可是呢，軍公教人員忍辱負重等到退休年限到了，除了逐年增加的年資和薪水以外，就是退休金和優惠存款利率可以安心養老過下輩子，結果呢？被這些當年嫌棄且不願意做軍公教的人說這不符合社會公平正義，這還真是情何以堪啊，要是沒有這些吸引人的福利制度，在當年那個時候誰會願意「犧牲」自己來做軍公教職務？
同樣的情況，中油一般被認為是有危險性且對身體健康有害的風險性工作，有那個嘴巴在那邊批評中油福利好過頭或是自肥的人，有本事就去從最基層的加油人員做起，或是參加考試考得比那些加了 10% 分數的人還要好，證明自己是值得在中油任職的更優秀人才，而不是在那邊酸葡萄見不得人好。
看看這篇一人進中油 全家揩油？ 民眾大喊不公平(又是個寫作文記者不敢掛名的報導)，從頭到尾都是酸溜溜的，一點也沒有上進心。考試進中油的難度沒寫，中油虧損自行吸收國際油價漲價時期的慘況沒寫，只會寫民眾表示民眾生氣的無能無用內容，連「加愈多反而省愈多」這種鬼話都寫出來了。中油招生爆世襲 還有營養午餐、醫療、家用都補助就更酸了，既然沒辦法藉由考試來證明自己比中油子女更優秀，要你何用？我要是看到一個公司這麼照顧自己和家人，連子女的生活都有保障，當然會努力拼進去。
軍公教人員是要考試的，中油員工也是要考試的，既然優秀人才願意經由考試管道考進來任用，福利制度不好的話誰會願意繼續做？
