此處欲留爺，留也(爺)留不住？

機師紛跳槽 華航長程線失血


做同樣的工作，當然選錢多待遇好的，幹嘛自己和錢過意不去呢？錢永遠不嫌多啊。你看看來挖角的可以給加倍薪水，還不用繳稅，說不定還是付美金的，要是我就直接跳槽了。

正機師先不說，副機師的月薪起跳就有十萬了，一年算十二個月都有年薪一百二十萬，要繳21%的所得稅金，大概差不多十幾萬，實收大概一百萬出頭。如果套用挖角的條件，實收可是兩百四十萬呢，沒家庭因素的當然就跳啦。簽約？毀約就算賠個一百萬好了，一年就回本啦。

機師本來就是全世界到處飛的，有什麼好考慮離鄉背井的﹔長遠發展性那就更有趣了，你看看韓國和中東的現況，怎麼看都比華航更有發展性啊﹔機師福利？光看飛行時數快要達到上限，再多的福利都沒用啦，或許掉飛機保險高一些對華航和機師雙方更有用。

高薪找外籍傭兵？那不就跟滋廁會一樣，同樣的職位，用加倍以上的薪水找了印度人來做，工作負荷還比本地人輕，成效也沒好到哪裡去，偏偏上面的主管總是認為外國的月亮比較圓，外來的和尚會念經，拿了就跑的誰理你啊，蠢。

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前陣子聽了奇美留人才的方式，連我聽了都很羨慕啊.... O_Q